Par Cynthia Illouz — 14 novembre 2026
Intelligence artificielle, avenir du travail, santé des femmes, climat et pouvoir économique : le Women’s Forum Paris 2026 réunit, le 17 novembre, dirigeantes, chercheuses et responsables politiques autour d’une question centrale : qui bénéficiera de la prospérité de demain ? Partenaire média depuis plus de dix ans, The Women’s Voices participera à cette édition, notamment à travers une conversation consacrée à la vérité et au journalisme avec Saskya Vandoorne, cheffe du bureau de CNN à Paris.
La prospérité ne se mesure plus seulement à la croissance économique. Dans un monde traversé par les bouleversements technologiques, les tensions géopolitiques et l’urgence climatique, les critères traditionnels du progrès sont remis en question. Les femmes auront-elles davantage de pouvoir pour décider des transformations à venir, ou devront-elles une nouvelle fois s’y adapter ?
Sous le thème « Prosperity: AI, Climate & the Forces Reshaping the Equation », cette nouvelle édition entend redéfinir les conditions d’une prospérité qui conjugue développement économique, inclusion, santé, environnement et liberté individuelle.
Fondé en 2005, le Women’s Forum for the Economy & Society rassemble des personnalités du monde économique, politique, scientifique et associatif. L’édition 2026 s’ouvrira avec Nannette Lafond Dufour, présidente du Forum et Chief Impact Officer de Publicis Groupe, et la présentation des principaux enseignements de la Prosperity Survey 2026, réalisée avec Kite Insights auprès de plus de 2 000 adultes en France, au Royaume-Uni, aux États-Unis et à Singapour.
La prospérité de demain profitera-t-elle aussi aux femmes ?
Le point de départ du Forum repose sur une différence de conception entre les deux rives de l’Atlantique. Aux États-Unis, la prospérité est traditionnellement associée à l’initiative individuelle, à l’entrepreneuriat et à l’innovation. En Europe, elle s’inscrit davantage dans une histoire de protection sociale, de solidarité et de progrès collectif.
Ces modèles, souvent opposés, sont aujourd’hui confrontés à des défis communs : ralentissement économique, transformation du travail, vieillissement démographique, tensions internationales et défiance envers les institutions.La question n’est donc plus uniquement de savoir comment produire davantage de richesses, mais aussi comment les répartir et qui participe aux décisions économiques.
Pour les femmes, cet enjeu est particulièrement important. Leur participation au marché du travail a progressé, mais les inégalités de rémunération, d’accès au financement et de représentation dans les instances dirigeantes continuent de limiter leur pouvoir économique. Au-delà des constats sur les inégalités, l’enjeu est de déterminer comment l’autonomie économique des femmes peut devenir une priorité des politiques publiques et des stratégies d’entreprise.
Car une économie peut afficher des performances solides tout en laissant une partie de sa population à l’écart des opportunités, des financements et des postes de décision. La prospérité ne peut être considérée comme partagée si les femmes restent sous-représentées parmi celles et ceux qui la construisent.
Intelligence artificielle : les femmes participeront-elles aux décisions ?
L’intelligence artificielle constitue l’un des principaux fils conducteurs de cette édition. Elle transforme déjà les métiers, les compétences recherchées, l’organisation du travail et les perspectives de productivité.
Mais ces évolutions soulèvent une question essentielle : qui décide de la manière dont les nouvelles technologies seront déployées, et au bénéfice de qui ?
La session « The Future of Work: Human Agency in the Age of AI » examinera les conséquences de cette transformation sur l’emploi et les organisations. Parmi les intervenants annoncés figurent Monika Queisser, spécialiste des politiques sociales à l’OCDE, Olivier Sibony, professeur à HEC Paris, ainsi que des représentants d’entreprises comme Orange, Engie, HP, Mantu et Euroclear.
L’enjeu dépasse l’adaptation des salariés aux nouveaux outils. Il concerne également la répartition des gains de productivité, l’évolution des qualifications et l’accès aux responsabilités dans les secteurs technologiques.
Pour les femmes, le risque est double : subir certaines transformations professionnelles sans avoir suffisamment participé à leur conception, tout en restant moins représentées dans les métiers et les instances qui orientent le développement de l’intelligence artificielle.
Cette interrogation rejoint les débats sur les biais algorithmiques, la représentation des femmes dans les données d’entraînement et les effets potentiels des systèmes automatisés sur les décisions de recrutement ou de promotion.
Enfin, la session « G7 Manifesto and Momentum » reviendra sur les engagements présentés en juin 2026 autour de l’inclusion des femmes dans les transformations technologiques, industrielles et climatiques. Agnès Pannier-Runacher et Barbara Sessa, de Mastercard, figurent parmi les personnalités annoncées.
La question sera celle du passage des intentions aux résultats : comment traduire ces engagements en mesures concrètes dans les entreprises et les institutions ?
Pourquoi la santé des femmes devient-elle un enjeu économique ?
Longtemps considérée comme relevant essentiellement de la sphère privée, la santé des femmes s’impose progressivement comme un sujet de politique sociale, de management et de performance économique. Les conséquences professionnelles de certaines pathologies, les difficultés d’accès aux soins, les enjeux de santé reproductive ou encore les besoins spécifiques liés aux différentes étapes de la vie peuvent influencer les parcours professionnels.
Ces questions concernent aussi les conditions de travail, les possibilités d’évolution de carrière et la capacité des organisations à conserver leurs talents.
Une discussion intitulée « The Right to Thrive: Health, Safety & Dignity » examinera la manière dont les entreprises peuvent mieux intégrer la santé, la sécurité et la dignité dans leurs politiques sociales.L’un des enjeux consiste à sortir d’une approche dans laquelle les femmes doivent individuellement s’adapter à des organisations qui prennent insuffisamment en compte certaines réalités de leur santé.
Il s’agit aussi de reconnaître que la santé des femmes ne constitue pas uniquement une question de bien-être individuel. Elle intervient dans l’égalité des chances, la continuité des carrières et l’accès aux responsabilités.
Une réflexion qui prend une dimension particulière à mesure que les entreprises cherchent à mieux articuler performance, responsabilité sociale et qualité de vie au travail.
Climat, villes, jeunesse : comment construire une prospérité durable ?
La prospérité de demain dépendra également de la capacité des sociétés à répondre aux défis environnementaux et démographiques.
Le Women’s Forum consacrera plusieurs discussions à ces transformations, en abordant notamment le développement des villes, la protection des ressources naturelles et la place accordée aux jeunes générations.
Avec « The Architecture of Resilience », les échanges porteront sur les infrastructures urbaines, les systèmes énergétiques et les services publics confrontés à des pressions croissantes. Hiba Fares, de RATP Dev, et Annette Young, de France 24, figurent parmi les participantes annoncées.
Ces transformations ont aussi une dimension sociale. Les choix en matière de transport, d’aménagement urbain, d’accès aux services ou de sécurité influencent directement les conditions de vie et les possibilités d’autonomie. L’objectif est de rappeler que l’activité humaine dépend de ressources dont la dégradation représente un risque pour les entreprises comme pour les populations.
La jeunesse sera également au programme avec « Youth is our Future in Motion », réunissant notamment Ann Avril, d’UNICEF France, et Rouble Nagi.
Cette discussion interrogera la capacité des nouvelles générations à participer aux décisions qui détermineront leur avenir, plutôt que d’en subir uniquement les conséquences.
La journée se terminera notamment avec Mitra Hejazipour, joueuse d’échecs et autrice, avant la remise des Trophées de l’innovation de l’IRD, qui distinguent des travaux de recherche susceptibles d’améliorer concrètement la vie des femmes et des filles, notamment dans les domaines de la santé, de l’éducation et de l’alimentation.
Sans information fiable, peut-on construire une prospérité partagée ?
Au-delà des transformations économiques et technologiques, une autre question traverse cette édition : comment prendre des décisions collectives lorsque l’information elle-même devient un terrain de confrontation ?
La multiplication des contenus générés par intelligence artificielle, la circulation de fausses informations et la polarisation des débats publics compliquent la distinction entre faits établis, opinions et manipulations.
Ces phénomènes interrogent directement la qualité du débat démocratique, mais également la capacité des citoyens, des entreprises et des responsables politiques à prendre des décisions éclairées.
Après une intervention de Daniel Franklin, de The Economist, consacrée aux grandes forces qui transforment le monde, Cynthia Illouz, fondatrice de The Women’s Voices, dialoguera avec Saskya Vandoorne, cheffe du bureau de CNN à Paris. Cette conversation abordera les attaques contre l’information, les conditions nécessaires à l’exercice d’un journalisme exigeant et les nouveaux défis posés par les technologies numériques et l’intelligence artificielle. Elle permettra également d’interroger la place du travail d’enquête dans un environnement où la rapidité de diffusion et la puissance des plateformes peuvent entrer en tension avec les exigences de vérification.
Car l’information constitue aussi une ressource économique et démocratique. Elle permet de comprendre les transformations du monde, d’évaluer les décisions publiques et privées et de demander des comptes à celles et ceux qui exercent le pouvoir.
Le rendez-vous du 17 novembre ne permettra évidemment pas de résoudre l’ensemble des défis abordés. Il offrira cependant l’occasion de confronter des visions économiques, politiques et sociales différentes autour d’une interrogation commune : la prospérité de demain sera-t-elle simplement plus importante, ou réellement mieux partagée ?