Jessica WOLF : "rester authentique et croire en soi sont pour moi les clés"

Mon parcours professionnel a débuté avec mes études en école de commerce, où j’ai rapidement développé une forte aspiration pour le domaine du marketing. Après avoir obtenu mon diplôme, j’ai poussé mes études plus loin avec un MBA (Master of Business Administration NDLR).
À l’époque, il n’existait pas encore toutes les formations spécialisées dans le web, alors je me suis spécialisée en management de projets en net économie.
Le destin m’a conduite vers le groupe Raja, où j’ai passé les 15 dernières années à divers postes dans le ecommerce et le webmarketing. Mais la cerise sur le gâteau, c’est lorsque nous avons créé la Digital Factory il y a 6 ans. J’ai eu la chance qu’on me confie la responsabilité de créer le pôle CRO (Conversion Rate Optimization : technique de référencement différente du SEO. NDLR) !

Le domaine digital a traditionnellement été largement dominé par les hommes. Mais heureusement, nous constatons une évolution positive avec une augmentation progressive de la présence des femmes dans ce secteur. Il est essentiel de continuer à encourager et à soutenir les femmes qui souhaitent s’engager dans des carrières digitales en marketing digital, en expérience utilisateur, en analyse de données et en développement web ; et leur offrir des opportunités d’apprentissage, de mentorat et de développement professionnel. En favorisant l’égalité des chances, nous pourrons continuer à créer un environnement plus équilibré et plus riche, où les talents et les idées de chacun sont reconnus et valorisés.

Ce dont je suis le plus fière, c’est l’évolution de mon pôle. C’est une véritable source de satisfaction de constater les progrès accomplis, de voir mon équipe grandir, de développer ses compétences et de s’enrichir avec de nouvelles expertises. J’ai eu l’opportunité de construire quelque chose de nouveau et de le voir se développer au fil du temps.
Voir grandir mes collaborateurs est aussi très gratifiant. Travailler en étroite collaboration avec eux m’a permis d’apprendre de nouvelles choses chaque jour. Nous avons créé un environnement d’apprentissage mutuel où nous partageons nos connaissances et nos expériences pour progresser ensemble.

Mon conseil est de rester fidèle à soi-même, d’avoir confiance en ses compétences et de saisir toutes les opportunités qui se présentent, voire de les créer. Ne jamais laisser tomber ou baisser les bras !
Lorsqu’on débute dans une nouvelle entreprise, il peut être tentant de vouloir se conformer à un moule préétabli ou de douter de ses propres capacités. Mais rester authentique et croire en soi sont pour moi les clés ! Oser mettre en avant ses talents, ses qualités et sa personnalité. Oser s’exprimer toujours avec bienveillance, partager ses idées et s’engager activement dans les projets. Et toujours rester ouverte aux opportunités qui se présentent, même si elles semblent intimidantes. Oser sortir de sa zone de confort et de relever de nouveaux défis, c’est extrêmement gratifiant ! Garder la « positive attitude » ! « Rome ne s’est pas faite en 1 jour », il est normal de rencontrer des obstacles en cours de route. Ne pas se décourager face aux échecs, mais les voir comme des occasions d’apprendre et de grandir.

Ce qui me motive le plus, c’est d’avoir l’opportunité d’apprendre constamment, de me surpasser et de relever des défis excitants !
La perspective d’acquérir de nouvelles compétences, d’explorer des domaines et de trouver des solutions créatives m’enthousiasme. Lorsque je suis confrontée à des défis, je me sens motivée et déterminée à les surmonter.

La collaboration avec mes collègues et mon équipe est également une grande source de motivation. Travailler ensemble, échanger des idées et résoudre des problèmes de manière collective crée une émulation créative et stimulante.
La satisfaction de voir nos projets aboutir, d’atteindre nos objectifs et de générer des résultats tangibles est extrêmement gratifiante pour moi.

« Si la porte est fermée, essaie la fenêtre, puis une plus petite fenêtre… » Dans la vie, nous sommes souvent confrontés à des obstacles qui semblent infranchissables. Mais pour réussir il est primordial de toujours positiver et de ne pas se laisser décourager par un simple « non » pour être sans cesse à la recherche de solutions alternatives et créatives. Cette mentalité audacieuse et ingénieuse a le pouvoir de nous ouvrir de nouvelles voies et de nous permettre d’atteindre nos objectifs, même lorsque les circonstances semblent défavorables.
Les obstacles et les échecs ne devraient pas être perçus comme des fins en soi, mais plutôt comme des opportunités d’apprentissage et de croissance personnelle. Chaque « échec » nous donne une leçon précieuse, nous permettant d’acquérir de l’expérience et de nous améliorer. C’est en rencontrant des portes fermées que je ne me suis pas laissée découragée et au contraire j’ai persévéré en sortant de ma zone de confort. En étant flexible, en explorant les fenêtres et même les plus petites, vous pourriez y découvrir de nouveaux horizons et y gagnerez une grande satisfaction !

Mon 1er tip est de commencer tôt ma journée de travail. A 7h30, je peux profiter d’un moment calme avant que les réunions ne commencent et l’agitation de la journée ne s’installe. Cela me permet de me plonger dans mes sujets de fond et d’avancer efficacement.
Tip #2 : bloquer du temps dans mon agenda pour des moments de travail en solo est également crucial. Cela me permet de lire mes e-mails, de traiter les tâches qui nécessitent ma concentration et d’avoir un temps dédié pour avancer sur mes projets.
Tip #3 : prendre du temps pour écouter et échanger avec mes collaborateurs et mes collègues. Créer du lien, être disponible et à l’écoute renforce la cohésion et la collaboration. Avoir de bons moments ….
Tip #4 : Prendre du temps pour moi pour faire sport est essentiel pour décompresser et me ressourcer. Prendre du temps aussi pour ma famille, arriver tôt et partir tôt pour aller chercher mes enfants le soir. Cela me permet de concilier mes responsabilités professionnelles et personnelles. Cet équilibre m’est crucial.

#5000VOICES est une initiative rendue possible grâce à nos partenaires Engie, Accor, La Fondation RAJA, Aurel Bgc, Veolia et Mastercard.

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